新意互动:“焕新2021”培训顺利启动

2021-04-06 14:18 来源:未知

新意互动作为我国数字营销领域有所作为的优秀企业,其在经营中有着专业的培训方法。据悉,2021年3月27日,新意互动组织级项目“焕新2021”之OKR目标管理主题培训会如期而至,新意互动董事长兼CEO曲伟海也参与其中,此次活动现场一度火爆,。

曲伟海表示,一味工作是不可取的,每个员工都不只是工作的机器,要通过系统专题培训,让新意互动上下全体员工认识到做好目标管理的重要性。新意互动公司中后台一、二级部门负责人全员集中学习,以提高公司和个人的敏捷性与能动性、优化中后台对前台部门支撑能力。

据了解,此次培训新意互动采取课堂教学和实战演练结合的方式,能够让参加者了解到系统理论知识并增加实践经验。为增强此次培训的强度和力度,本次培训活动特别邀请姚琼工作室讲师,结合大型互联网公司OKR目标管理和敏捷落地的实战经验,帮助中后台一、二级部门负责人梳理目标和绩效管理的变革和创新理论和实践。

系列关于管理制度、法规政策的培训,使新意互动职工的思想水平得到质的提高。古人云:居安思危,思则有备,有备无患。平日里要利用一切机会进一步学习与目标管理的知识,并运用到实际中。只有从心里认识到自身岗位的重要性,并辅之以高度、清晰认识,才能做到有备无患。相信此次“焕新2021”之OKR目标管理主题培训会在一定程度上提高了大家的实操能力,为以后的各项工作打下坚实的基础。

经过理论与实践的双重学习,学员们一致认为中后台以服务为导向。尤其是对实操流程案例进行讲解分析后总结出,通过OKR对齐目标能够进一步和前台部门达成目标一致,可以更加明确工作目标导向及实现路径,提升中后台对前台的支撑能力。

新意互动此次“焕新2021”之OKR目标管理主题培训会顺利进行并取得了良好成效,相信学员们匀已深入掌握OKR管理理论精髓和培养使用能力。培训会上各组学员展现了一场不一样的“头脑风暴”,大家纷纷提出自己的建设性意见,更是涌现出一批有想法、有头脑的人才。未来的日子里,新意互动会推出更多如此一般的辩论会、研讨会、培训会。


(股新网编辑:web02)

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